02-05
→-
-
大舜文化踐行者?孫剛提起孫剛，首先映入腦海的，是他那爽朗的性格，風趣的談吐，以及那兢兢業業的工作態度。作為大舜公司的“元老”級職工，他的心早已經植根于大舜。他將自己的滿腔熱情毫無保留的投入到簡單而又平凡的工作當中。
12-04
→ -
大舜公司生產系統效率提升啟動會為迎合后續公司戰略發展，在產量不斷增加的情況下，為了提升我司現有生產產能以及CI持續改善的推進，11月28日，大舜公司在三樓會議室召開“生產系統效率提升啟動會”，制造工程部岳原部長主持會議，總經理衛總、生產部翟志剛經理、各車間主任出席此次會議。
12-02
→ -
大舜文化力行者?婁樹森提起婁樹森，首先映入腦海的，是他那高大帥氣的外表，幽默風趣的談吐，以及那“拼命三郎”般的工作勁頭。作為裝配二線的“元老”級職工，他的心早已經植根于此，用他自己的話說，裝配二線就是自己的第二個家。他將自己的滿腔熱情毫無保留的投入到這個“家”中。
11-14
→ -
大舜公司舉行合理化建議獲獎員工頒獎儀式為充分發揮廣大員工的聰明才智，激發員工創新活力，推動公司改進技術、節能降耗、提高質量，使廣大員工能夠圍繞“安全、質量、成本、效率、交貨期”，以企業主人翁的態度，參與改善，實現企業經濟效益更大化，自2019年開始，諸城大舜汽車科技有限公司開展了合理化建議征集活動。
11-10
→
